高校是我国高层次人才培养的主要阵地、技术创新的战略高地，高校教师作为培养高素质人才的载体，其作用十分重要。我们必须从全局的战略高度来认识加强高校高层次师资人才队伍建设的重要性和紧迫性。本书以高等教育为视角，分析与研究了高校人力资源管理未来的发展方向和趋势。本书首先对高等教育的功能及其制度要求进行了分析研究，然后明确了人力资源方面的相关理论问题，进而从高校人力资源管理制度及其变迁、人力资源成本管理等方面对高等教育中的人力资源进行研究，最后提出了高校人事制度改革的发展方向。