本书分为员工管理领导能力、口腔诊所员工职类、员工编制选拔原则、员工工作能力评价、员工薪酬福利设计、员工培训教育学习、员工职业装扮礼仪、员工心理需要激励、员工职责管理制度、牙科诊所团队建设、受聘员工离职处理、口腔诊所学术交流等等共十九章。在第2版新增中华口腔医学会王兴会长序，口腔医生满意度调查，激励口腔医师，口腔医疗职业防护等章。在第2版对部分章节进行了修改和调整，并删除陈旧内容，并修改部分案例。内容系统、全面、规范、实用、可操作性强，对口腔诊所人力资源管理有指导作用。本书适合各类口腔诊所和口腔医师临床应用参考。也可作为高等口腔医学院系、职业技术校院口腔医学专业学生的选修课程教材。